Från top-down-tänk till Feedbackloop
Listenstrand hjälper beslutsfattare att fatta rätt beslut, vid rätt tillfälle, med data hämtat från organisationens viktigaste tillgång; medarbetarna. Genom djupgående intervjuer med medarbetare på samtliga positioner kan vi genom vår analys presentera nya perspektiv på hinder, möjligheter och utvecklingspotential. Vi hjälper er till inkluderande och effektiva förändringsprocesser.
Vi gör mjuka värden enkla att jobba med.
Vi gör mjuka värden enkla att jobba med.
Sedd och hörd
Att driva bolag tar tid, särskilt i stunder av kommande förändring och omställning. Vi vet att det bor viktig information och kunskap i er organisation redan idag, så låt oss lyssna på de som vet bäst. Låt era medarbetare på riktigt komma till tals.
Opartiskt och anonymt
Hur transparent kommunikation ni än har idag är risken stor att viktiga åsikter går förlorade i den vardagliga kommunikationen. Genom opartiska och anonyma intervjuer kan vi presentera avgörande nycklar för just er framgång i den kommande förändringen.
En känsla av inkludering
Förändringsarbeten som inte är förankrade i organisationens faktiska kapacitet står inför stora utmaningar. Som beslutsfattare är kommande utmaningar inte självklara. Vi hjälper er att fatta beslut med alla korten på bordet.
De hörda
M
